一、什么是劳务派遣:

劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位，被派遣劳动者在用工单位的指挥、监督下从事劳动的新型用工形式,劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

二、劳务派遣经营许可注册条件:

1，实缴至少200万，且需要出具验资报告

2、提红本租赁凭证，面积100平方米及以上，用途为办公或写字楼，实际办公地址、租赁地址与注册地要一致。

3、人员社保挂靠，5人以上，新成立公司至少一个月记录

4、办公设备清单(比如办公电脑、打印设备这些要有)

5、需要有相关的劳务派遣许可证申请材料，包括《劳务派遣经营许可申请书》、公司营业执照原件、公司章程等。

三、劳务派遣经营许可证办理材料：

1、营业执照副本；或者《企业名称预先核准通知书》；

2、法定代表人的身份证明；

3、独立房产证复印件以及大厦总体消防复印件；

4、租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，以公司名义承租）；

5、200万验资报告（带防伪二维码）；

6、公司人员名单以及办公设备清单；

7、公司固话号码以及公司社保编号。

四、劳务派遣经营许可证办理流程:

1、劳务派遣组织具备法人资格后，依照有关规定，准备资料，向当地劳动和社会保障局提出申请，报送全部申请资料;

2、当地劳动和社会保障局窗口工作人员初步审核材料，材料不齐，会一次性通知补齐材料并说明理由。材料齐备，向申请者发出受理通知书。

3、当地劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核:对符合条件的，核发《劳务派遣经营许可证》。对不予批准的，通知申请者，并说明理由。

4、取得劳务派遣经营许可证复印件，凭借复印件登记公司营业执照。

劳务派遣经营许可证的审批部门是人力资源和社会保障部门、办理的周期基本在3-4个月左右，